综合管理科

职责范围

1.负责部门各类计划、总结、行政发文、会议纪要、考核、对外联络、文秘、学习培训、接待、咨询、通知通告、考勤、部门资产管理、部门各类档案管理、单据管理等等处务综合工作;

2.负责由人事处统一申报的各类工资薪酬的发放;房租、水电及个人所得税等代扣代缴业务;教职工收入情况的统计分析;网上报账系统中教职工个人信息的维护更新;

3.负责工会、基金会、校友会等核算报账业务;

4.负责全校公积金、住房货币化补贴的办理,负责学校各类涉税事项的办理;

5.负责科室业务范围内的业务咨询、查询、宣传及培训工作;协助处领导草拟、修订同本科室业务有关的管理制度;

6.负责处室勤工俭学用工管理。